Ensamblador del equipo de IA ✨

Pattrnz ofrece soluciones impulsadas por IA que tienen como punto de partida los perfiles profesionales públicos de tus empleados, el activo organizacional más importante que tienes.

"Mapeo de capacidades" y "emparejamiento" son métodos utilizados para identificar las fortalezas y habilidades de la organización en su conjunto y de sus empleados ("mapeo de capacidades") y luego alinearlas con las necesidades y oportunidades dentro de la empresa (“mapeo de capacidades”). emparejamiento"). En otras palabras: Mapeo de capacidades: Esto es como crear un mapa detallado de todas las diferentes habilidades y conocimientos que tiene cada empleado. Imagínese si cada trabajador tuviera un perfil que enumerara en qué son buenos, como servicio al cliente, marketing o análisis financiero. "Mapeo" Estas habilidades ayudan a la empresa a ver el panorama completo de los talentos que tienen a su disposición. Para ello recopilamos datos públicos de perfiles profesionales. Emparejamiento: Una vez que tengamos el mapa de las capacidades de todos, el "emparejamiento" es el proceso de conectar a las personas adecuadas con las tareas, desafíos y/u otras personas adecuadas. Es como concertar una cita con un amigo, pero en cambio, estás organizando a un empleado con un proyecto, colega o función que se adapta perfectamente a él. Aplicadas a los lugares de trabajo, estas soluciones ayudan a las empresas a comprender las necesidades de sus empleados. fortalezas y luego colocarlas en la mejor posición para tener éxito, mejorando el negocio y la experiencia del cliente en el proceso.

Priorizamos la privacidad del usuario utilizando únicamente datos disponibles públicamente. Esto garantiza que la información privada siga siendo confidencial y que los usuarios puedan interactuar con confianza en nuestra plataforma.

Una de las características destacadas de Pattrnz es su tiempo de configuración casi nulo. Lo hemos diseñado para que sea fácil de usar, garantizando que las organizaciones puedan integrarlo rápida y perfectamente en sus operaciones diarias.

Pattrnz se centra en facilitar conexiones dentro de las organizaciones. Esto se materializa a través del mapeo de capacidades avanzado y el emparejamiento.

Con el auge de los lugares de trabajo híbridos, las oportunidades de interacciones en la oficina espontáneas y significativas han disminuido. Además, las grandes empresas enfrentan desafíos en conversaciones fortuitas entre funciones, y hay un énfasis cada vez mayor en conectar diferentes áreas funcionales. Pattrnz aborda estos desafíos haciendo que la comunicación entre departamentos sea más accesible y significativa.

Pattrnz está diseñado para organizaciones que buscan mejorar la comunicación y la colaboración internas. Ya sea gerente general, gerente de ESG/DE&I, desarrollador comercial o gerente de talentos, Pattrnz ofrece beneficios personalizados para respaldar su función.